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公司召開三屆二次職工代表大會暨 2016年度表彰會議
2017-08-29 16:31:36  作者:李瑛  來源:互聯網  瀏覽次數:0  文字大?。骸?a href="javascript:fontZoom(16)">大】【】【
  •   2月24日上午8時,公司召開三屆二次職工代表大會暨2016年度表彰會議。來自公司各戰線的21名先進代表以及69名職工代表、31名中層列席參加了會議。會議由公司工會主席、紀委書記王祎同志主持。

新春伊始,萬象更新。2月24日上午8時,公司召開三屆二次職工代表大會暨2016年度表彰會議。來自公司各戰線的21名先進代表以及69名職工代表、31中層列席參加了會議。會議由公司工會主席、紀委書記王祎同志主持。

會議首先對2016年在各條戰線上做出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰,褒獎他們敬業愛崗,勇挑重擔,甘于奉獻,爭創一流的崇高精神。

隨后,召開了三屆二次職代會。會議聽取了公司總經理張亞軍所作的題為《精準發力、攻堅克難,打贏提質增效攻堅戰,以搬促改、轉型升級,繪就戰略轉型新藍圖》行政工作報告;公司黨委書記匡振武所作的題為《不忘初心 牢記使命 為公司穩健發展提供政治保證》黨委工作報告;工會副主席郭彥麟同志所作的題為《圍繞中心  服務大局  促進公司和諧穩健發展》工會工作報告;總經理助理陳偉來同志所作的《新區項目建設及老廠區開發情況報告》。

與會人員共同審議四個報告并分組進行討論,代表們認為:2016年公司緊緊圍繞公司年度預算指標、結構調整、轉型升級等重點工作,“兩學一做”學習教育和“提質增效”為抓手,結合企業實際策劃構建“三案一書”管理模式,并以此為指導開展企業生產經營工作,狠抓預算指標落實、“提質增效”和“兩金壓減”等工作,不斷加強營銷、研發、采購、財務、生產、物流、項目建設、黨建等工作,緊抓調結構、促轉型、強創新、抓改革、嚴考核、控風險、提質量、增效益不放松。與會代表一致認為:張亞軍同志對2016年各項工作的總結是客觀和實事求是的?!秷蟾妗啡婵偨Y2016年各方面工作實實在在,有目共睹,對問題的看法客觀真實,深刻分析了公司面臨的嚴峻形勢,找出了目前公司存在亟待解決的與“生存危機”緊密相關的“五個問題”。為應對工作危機,制定了一貫徹、一加強、四堅持、兩確保的指導思想,明確了五強化、兩力爭、一確保的工作方針,建立了“9+2”工作目標。

大會號召公司上下要以黨十八大、十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神為指導,全面貫徹落實兩級集團年度工作會議精神,堅定信心、齊心協力、苦干實干,攻堅克難、勇于擔當、主動做為,“兩學一做”學習教育為契機,以“225”管理創新體系為抓手,不斷完善全員績效考核辦法,積極推進“優二強三”工作,進一步強化“四個意識”,把思想和行動統一到兩級集團的部署和要求上來,努力完成公司2017年戰略轉型任務和生產經營預算指標。全體職工在公司黨政工的帶領下,堅定信心,奮力拼搏,進一步樹立質量意識、節約意識和大局意識,把智慧和力量凝聚到公司發展的目標和任務上來,為圓滿完成年度預算目標和實現“十三五”發展規劃努力拼搏,為實現公司轉型升級、跨越發展的新征程再創輝煌,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。


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