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際華集團三五一二公司黨建帶工建提高向心力
2014-09-30 09:11:48  作者:張荷蘭  來源:人民網——中國共產黨新聞網  瀏覽次數:174  文字大?。骸?a href="javascript:fontZoom(16)">大】【】【
  •   際華集團三五一二公司黨建帶工建提高向心力 2014年07月04日10:20 來源:人民網-中國共產黨新聞網 近日,中央企業團工委表彰一批中央企業先進集體和個人,新興際華集團17個集體和個人榜上有名的消息迅速被際華3512公 ...

際華集團三五一二公司黨建帶工建提高向心力

2014年07月04日10:20   來源:人民網-中國共產黨新聞網

近日,中央企業團工委表彰一批中央企業先進集體和個人,新興際華集團17個集體和個人榜上有名的消息迅速被際華3512公司網站轉載,霎時公司QQ群、微信不斷轉發,引起廣大青年員工熱議。

集團公司個別單位獲得中央企業團工委的表彰,這不僅僅是這些獲得表彰企業和個人的榮譽,更是整個集團的榮譽。際華3512公司黨委向獲得表彰的十七個先進集體和個人表示祝賀,并向全公司團員青年發出號召,向獲得表彰的先進集體和個人學習。

此次受到表彰的17個先進集體和個人,他們的共性是以深入學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神為宗旨,干在實處,走在前列,共同特點是遵循企業發展規律,履行組織根本職責,凝聚青年迎挑戰,服務企業促發展,真正成為黨委助手、企業幫手、青年旗手,為實現集團及各企業改革創新發展做出積極貢獻。近幾年,際華3512公司黨委加強對工會和共青團、婦女工作的領導,積極發揮群眾組織橋梁紐帶、參謀助手作用,帶領廣大職工發揚軍需職工“四特別精神”冬練三九,夏練三伏完成了一項項艱巨的生產任務,為企業實現快速發展做出了不可磨滅的貢獻。一是公司黨委以行政工作的難點就是黨委工作的重點為抓手,緊緊圍繞生產任務,開展各項勞動競賽、崗位練兵、技術比武活動,樹立榜樣,表揚先進,弘揚正氣,進一步激發職工工作積極性和創造性。二是公司工會不斷深化“職工之家”建設,大力開展困難職工救助工作,走訪慰問職工,切實做好夏送清涼,金秋助學、冬送溫暖等扶貧幫困工作,認真傾聽職工呼聲,關注職工熱點,讓所有職工都能感受到企業的溫暖和黨組織的關懷。三是加強新員工隊伍的教育管理,增強對新員工合法權益的保障和維護,對他們生活上關懷,政治上關心,使新員工成為公司發展壯大的有力后備軍和生力軍。四是以“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要節日為契機,在職工中積極開展豐富多彩、生動活潑的文娛活動,增強職工的集體榮譽感。五是搞一至二次專項經驗交流會,重點向創新、學習、制度、安全文化延伸,使企業文化成為企業發展的強大推力。六是利用廣播、報紙、宣傳欄、網站和對外宣傳陣地,大力宣傳重點項目推進,生產經營完成等方面涌現出的好人好事、好做法、好經驗,為推動工作、弘揚正氣鼓勁加油。七是認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,深入基層、走進青年,了解基層情況,傾聽青年訴求,聽取廣大青年員工對黨員干部“四風”方面突出問題的意見建議。八是按照習近平總書記對共青團工作提出的“提高團的吸引力和凝聚力”、“擴大團的工作有效覆蓋面”兩個重點方面展開調研,深入發掘和梳理各單位青年員工在工作中總結的好經驗、好做法,掌握情況、查擺問題、分析原因、提出對策。

下一步公司黨委將進一步使黨委工作聚焦行政,形成黨工團一體化,增強廣大青年員工對黨組織的吸引力和凝聚力,在基層組織建設和基層工作情況、企業青年群體基本情況、服務企業發展情況、服務青年成長情況、運用新媒體開展工作情況等方面展開調研,以此增強企業向心力。


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